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12月份中铝贵州分公司领导到各单位调研

发布时间:2019-04-11 04:35:00 编辑:笔名

连日来,路增进、聂亚文、陶栋、杨孟刚等厂、分公司领导分别到电解铝厂、碳素事业部、工服公司、职教学院、城服公司、技术服务公司等单位调研,了解各单位工作情况、明年工作思路和措施,并提出工作要求。总经理助理杨建华、厂长助理彭涛、总经理助理王洋和厂、分公司机关有关部处室负责人参加了调研。

12月8日,贵州分公司副总经理路增进、财务总监陶栋到电解铝厂调研。路增进指出:电解铝厂各项生产经营指标持续优化,全年生产任务完成好,是电解铝厂全厂干部员工齐心协力、顽强拼搏的结果。他希望大家保持高昂斗志田径器材供应
,开源节流,增加效益。要抓好成本控制,增加盈利能力强的产品的品种和数量;5N铝要尽快突破,争取在2017年1季度产生效益;高度重视安全工作,加强安全管理,面对槽龄老、槽况不好的条件,要加强监察、预测、信息传递,处理预案,及时发现及时处理。

12月7日,贵州分公司副总经理杨孟刚到电解铝厂调研,就做好2016年收关工作、谋划好2017年生产经营提出了要求。

12月14日,贵州分公司副总经理路增进、副总经理杨孟刚来到碳素事业部,听取了碳素事业部相关工作汇报。

杨孟刚强调,质量是碳素事业部的生命线,要高度重视,持续抓好。要落实各级安全人员,抓好员工安全培训,提升班组长履职能力,提升各级管理人员在安全管理方面的能力,抓好安全环保工作。

路增进指出铝箔包装袋
,碳素事业部成立后取得丰硕成果,2016年较好完成了生产经营任务。希望碳素事业部着眼未来,认真谋划,做好2017年的工作。2017年,碳素事业部在推进退城进园项目的同时,要继续抓好存量系统的生产经营,要进一步努力提升产量增加销量,进一步提升管理水平,并实现新的突破;要抓好阴极系统复产后的产品质量;进一步深化改革,完善机制,调动员工积极性;要推行各级领导干部带动负责专项工作,实行考核激励;要进一步加强安全环保工作,确保生产经营安全平稳。路增进希望碳素事业部各级领导要自加压力,多做贡献,确保完成各项工作任务,不辜负组织的期待,不辜负员工的期望。

12月8日至10日,贵州铝厂副厂长聂亚文先后来到工服公司、技术服务公司、铝合金厂、多品种氧化铝厂、城服公司、职教学院调研,了解各单位2016年工作情况,并就2017年工作提出要求。

聂亚文充分肯定了各单位2016年所取得的成绩。他要求,工服公司2017年团队建设要更有力,深化改革要加大力度,工作落实要更到位,发展思路要更明确,运营管理要更扎实,市场开拓要更广泛,服务品牌要树强树响树亮,希望工服公司在2017年能够彻底打一个翻身仗,全面实现盈利,真正成为贵铝三退三进转型升级的主力军。技术服务公司,要以科技引领、提升实力、努力成为贵铝转型升级新动力为工作目标,更加注重科技研发,更加注重创新发展,更加注重资质提升,更加注重公司运营,科学管理,保证持续赢利。铝合金厂、多品种氧化铝厂要抓住机遇、持续优化,深化改革、激发活力,发展引领、做美做强,强化管理、树立品牌,凝心聚力、增加收入,在2017年实现质的突破,努力成为转型版新贵铝的支柱产业。城服公司要切实转变观念,抓住机遇、全力发展,不断提高管理水平,提升核心竞争力,打造品牌,努力成为贵州铝厂转型发展的新名片。职教学院要围绕差异化办学来思考,努力办出学校的品牌,办出专业的品牌,办出自己的特色;要坚持勤俭办学、规范办学;要关心关爱学生手机打鱼
,确保学生成长成才。

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